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A presente operação visa a contratação de um recurso humano altamente qualificado pela empresa Corrente Semelhante Lda, uma pequena empresa certificada pelo IAPMEI, com estabelecimento industrial sito na Zona Industrial das Lavagueiras em Castelo de Paiva, União de Freguesias da Raiva, Pedorido e Paraíso. A sua localização é em território classificado como de baixa densidade. Com a presente operação, a empresa pretende reforçar a sua capacidade técnica e de inovação, propondo-se a contratar um Engenheiro Civil com especialização na área da indústria da metalomecânica e serralharia civil, adquirindo massa critica e de suporte ao desenvolvimento de processos que irão resultar em inovação empresarial. A empresa definiu um plano de inserção do recurso humano enquadrado com roadmap de inovação e desenvolvimento, pretendendo apostar na consolidação dos seus factores críticos de competitividade, nomeadamente através da aposta na melhoria da eficiência produtiva, na oferta de soluções inovadoras e personalizadas aos seus clientes e numa melhoria a nível organizacional. A Corrente Semelhante entende que a investigação, desenvolvimento e inovação como um fator diferenciador e dela dependerá o sucesso e crescimento. A alocação de parte dos recursos humanos ao esforço de inovação e desenvolvimento é um investimento muito importante. Esta aposta/ esforço tem como objetivo a conquista de mais mercados e a sustentação da competitividade da empresa. A qualificação dos recursos humanos são um fator essencial quando se aposta na inovação. Desta forma, torna-se necessário a adequação dos recursos humanos, quer em quantidade quer em qualidade ao desenvolvimento e crescimento da empresa. O roadmap a concretizar para o crescimento da Corrente Semelhante assenta nas seguintes ações estratégicas: 1.  Contratação de RH Altamente Qualificado na área da Engenharia Civil, com especialização na serralharia civil e metalomecânica, para o cargo de Direção de produção. 2. Introdução de melhorias significativas no método produtivo, nomeadamente através de um maior controlo da produção, digitalização e otimização de processos, quer ao nível da fabricação, como da montagem. 3. Aposta na qualidade, na investigação e desenvolvimento tecnológico, nomeadamente para a produção de significativamente melhorados produtos, quer ao nível da sua qualidade, como ao nível das características, materiais e composição. 4. Aposta na melhoria organizacional e na maior sustentabilidade no uso de recursos, através de uma redução dos consumos de matérias-primas e dos desperdícios de produção, numa logística de inovação processual. 5. Concretização de investimentos futuros complementares, ao nível do aumento da capacidade da fábrica da empresa (cerca de 70% face ao existente), aposta na eficiência energética com a instalação de painéis solares, aquisição de software de gestão do chão de fabrica, maquinaria de elevada performance tecnológica, entre outras áreas. O perfil do recurso humano a contratar encontra-se totalmente adequado à estratégia de inovação definida pela Corrente Semelhante, sendo determinante para os objetivos a alcançar em matéria de intensificação da incorporação de conhecimento na empresa e nas suas atividades diárias. O Perfil de profissional a Contratar é o seguinte: Área de formação: Engenharia Civil Nível de qualificação: Licenciatura Função ou categoria profissional de acordo com estratégias/processos de inovação: Diretor de produção Experiência profissional mínima de 5 anos, no caso de Licenciados: Pretende-se contratar um recurso humano com experiência profissional mínima de 5 anos na área da Engenharia Civil aplicada à industria metalomecânica e serralharia civil, designadamente com experiência na área da produção (direção, orçamentação, controlo de produção, entre outros). Especialização profissional específica relevante para a área de contratação, no caso de Licenciados e Mestres: Especialização na área da metalomecânica e serralharia civil. Descrição detalhada das atividades a desenvolver de acordo com estratégias/processos de inovação, excluindo atividades de gestão/funcionamento corrente da empresa: As tarefas a desenvolver pelo Recursos Humano serão: - planeamento, coordenação e gestão dos projetos de fabricação e montagem em curso; - conceber soluções técnicas eficientes que respondam às necessidades do cliente, calculadas e dimensionadas de acordo com as regulamentações aplicáveis;  - otimização das soluções numa perspetiva global, ou seja do ponto de vista técnico, económico e ambiental - orientar as equipas responsáveis pela fabricação e montagem das peças e das obras em curso, dando as indicações necessárias ao bom funcionamento do objeto da empresa e do seu superior interesse. Conforme explicado, a contratação deste recurso humanos é fundamental para o crescimento da Corrente Semelhante. O diagnóstico previamente efetuado detetou a necessidade de proceder à contratação de um Engenheiro Civil com experiência na área da serralharia civil e metalomecânica, uma vez que se entende que este Know how técnico e conhecimento cientifico farão a empresa evoluir a curto e médio prazo. A empresa pretende a integração de um quadro altamente qualificados que tem como objetivo elevar as suas competências internas, através da aquisição de massa crítica e de suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação empresarial, em áreas alinhadas com os domínios prioritários da S3 NORTE 2027 - Estratégia de Especialização Inteligente da Região do Norte 2021-27 (Domínio: Criatividade, Moda e Habitats; Base empresarial: Construção e materiais de construção), conformidade com os objetivos e prioridades visadas no Aviso NORTE2030-2023-15. A este nível, o contributo desta contratação é claro ao nível da capacitação da empresa, que até à presente data não dispõem de qualquer recurso humano qualificado. A integração de um Engenheiro Civil será preponderante para a aquisição de novos conhecimentos, novos métodos de trabalho, novas opções e materiais, sendo que a integração de know how na área da serralharia civil e metalomecânica é fundamental. Nesse sentido, entende-se que para a implementação da estratégia de crescimento da empresa este é um factor critico de sucesso, pelo qual se iniciará aquele que é um processo de expansão e modernização da Corrente Semelhante a curto prazo. Este processo inclui também o investimento em factores materiais da competitividade, como investimentos em tecnologia de ponta, softwares de gestão de chão de fabrica, maquinaria, entre outros. A complementaridade deste investimento é muito elevada, estando prevista a expansão em cerca de 70% face à capacidade atual da fábrica, pelo que o presente projeto de contratação representa o ponto de partida para uma inovação e crescimento da empresa no mercado.

O projeto "Nautilus CircularTech – Tecnologias Produtivas para a Inovação na Circularidade Industrial" visa industrializar soluções inovadoras que consolidem a transição da Nautilus S.A. para uma economia circular e eficiente na utilização dos recursos. Alavancando os resultados do projeto de I&D "Born_Recycled", este investimento estratégico materializa práticas de circularidade através de tecnologias, novos produtos e modelos de negócio, contribuindo de forma robusta para o Objetivo Específico 2.6 do NORTE 2030. Fundada em 1990, a Nautilus S.A. é uma referência nacional e internacional no setor de mobiliário para coletividades, em especial no segmento educacional, através da sua reconhecida gama ERGOS. Com um ADN de inovação, design e compromisso ambiental, a empresa tem investido em soluções diferenciadoras que aliam funcionalidade, ergonomia e sustentabilidade, adaptando-se às crescentes exigências dos seus clientes e das políticas públicas. O projeto "Born_Recycled", promovido pela Nautilus entre 2023 e 2025, explorou o potencial da circularidade no design e fabrico de produtos, desenvolvendo conhecimentos em materiais reciclados, ecodesign e modelos de negócio circulares. O "Nautilus CircularTech" surge como a continuidade natural desta aposta estratégica, traduzindo os resultados de I&D em soluções industriais concretas que permitam escalar o impacto ambiental positivo e a competitividade da empresa. O "Nautilus CircularTech" organiza-se em torno de cinco eixos principais de investimento: 1. Implementação de Linha de Reciclagem Interna de Polipropileno (PP): Criação de uma unidade produtiva dedicada à reciclagem de cadeiras ERGOS em fim de vida, permitindo transformar este resíduo em matéria-prima secundária de alta qualidade. Esta capacidade interna fecha o ciclo do material, reduz a dependência de recursos virgens e elimina o envio de plásticos para aterro. 2. Produção da Nova Gama ERGOS Reborn: Adaptação do processo produtivo para fabricar cadeiras escolares incorporando PP reciclado interno. A ERGOS Reborn simboliza o compromisso com o ecodesign e com a circularidade de materiais, oferecendo produtos de alta qualidade e reduzido impacto ambiental. 3. Implementação de Modelo de Negócio Product-as-a-Service (PaaS): Desenvolvimento e lançamento de uma plataforma digital dedicada à gestão do ciclo de vida das cadeiras ERGOS Reborn. Este modelo circular promove o uso partilhado, a extensão da vida útil e a gestão responsável do fim de vida dos produtos, reforçando a economia da funcionalidade. 4. Upgrade Tecnológico da Linha de Pintura: Modernização da linha de pintura em pó epóxi com a introdução de forno de infravermelhos (reduzindo em 30% o consumo de gás) e de cabine (de aspiração equilibrada) com sistema de recuperação de tinta em pó (recuperação de 95% do desperdício), otimizando a eficiência energética e material. 5. Implementação e Certificação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) segundo ISO 14001: A implementação e certificação do Sistema de Gestão Ambiental (SGA) para a atividade operacional de Economia Circular (ERGOS Reborn e PaaS) segundo a norma ISO 14001. Estas iniciativas estão fortemente alinhadas com as tipologias de ação prioritárias do Aviso NORTE2030-2024-88, nomeadamente o ecodesign, a economia da funcionalidade e a eficiência de processos, permitindo: - Promover a circularidade dos materiais e reduzir o desperdício. - Introduzir novos produtos e serviços inovadores com elevado valor ambiental. - Reduzir significativamente o consumo de recursos naturais e as emissões associadas. - Reforçar a competitividade e a sustentabilidade estratégica da Nautilus. O "Nautilus CircularTech" posiciona-se assim como uma operação integrada que responde às exigências emergentes do mercado (ex.: Contratação Pública Ecológica), da regulamentação ambiental e das boas práticas de responsabilidade social corporativa. Paralelamente, contribui para os objetivos da Estratégia Regional de Especialização Inteligente do Norte (S3NORTE 2027) e da Agenda Regional para a Economia Circular. Procura-se deste modo demonstrar que, através da combinação de inovação tecnológica, novos modelos de negócio, eficiência de processos e sistema de gestão ambiental robusto, o projeto representa uma etapa essencial para a transformação circular e sustentável da Nautilus, alinhada com os objetivos de uma economia verde, regenerativa e competitiva.

Este projeto é promovido e apresentado pela empresa LX PRECISION Portugal (LX PRECISION) que surge pela expansão estratégica do grupo Alchemtec Holding e das suas atividades de produção, com objetivo de criar uma unidade produtiva em Castelo de Paiva, totalmente dedicada à produção de componentes de alta precisão direcionados à indústria médica e aeroespacial. A empresa adquiriu recentemente a LAUENER EUROPE, pelo que os dados no balcão dos fundos ainda se encontram com este nome, uma vez que estamos em processo de mudança do nome da empresa. Assim, durante o projeto designaremos a empresa de Lx Precision. O presente projeto visa a criação de uma nova unidade industrial dotada de tecnologia de ponta com recurso a automação, dedicada ao fabrico, acabamento, controlo e comércio de peças de mecânica fina, incluindo torneamento e corte de alta precisão. O projeto consubstancia a aposta continua em I&D+I, tecnologia e qualidade do grupo internacional e visa a criação de uma unidade industrial tecnologicamente avançada, com equipamentos inteligentes, eficientes e flexíveis, automatização em todos os processos de fabrico, muito por via da introdução de software e hardware que integram todo o processo, reduzindo os tempos de produção e aumentando a qualidade do produto. Nesta nova unidade de produção serão instalados equipamentos produtivos tecnologicamente avançados, para produção de uma nova tipologia de produtos metálicos- de elevado valor acrescentado, direcionados às indústrias aeroespacial e medical, em linha com a estratégia de crescimento e contributo para a sustentabilidade ambiental da LX PRECISION. Associada à presente estratégia de expansão encontra-se a concretização de um conjunto de objetivos – SMART e específicos – até 2028, assumindo o presente projeto um contributo direto à sua realização. De forma a concretizar os objetivos definidos foram definidas 4 principais linhas de atuação, no âmbito das quais está prevista a realização de um conjunto de investimentos que visam uma contribuição direta para o alcance das metas propostas, nomeadamente: LA 1. LX PRECISION– New Product technology - Criação de novos produtos de elevado valor acrescentado – componentes Instalação de novos equipamentos e sistemas, - Instalação de novos equipamentos e sistemas tecnologicamente avançados (Robots CNC, Equipamento automático de polimento e afiação de facas e pequenos produtos e Equipamentos automáticos de medição com interfaces). LA 2. LX PRECISION– New Turning technology: - Adaptação da unidade industrial ao processo produtivo e implementação de sistemas de ar comprimido - adaptado aos novos equipamentos e Sistema de limpeza e despoeiramento - eliminação de poeiras e resíduos do processo produtivo - economia circular; - Introdução de automatização em todos os processos desde a conceção e desenvolvimento até ao controlo e validação do produto, muito por via da introdução de software e hardware que integram todo o processo, reduzindo os tempos de produção e aumentando a qualidade do produto: Software de simulação 3D, MES/ERP, Software de digitalização de processos. - Introdução de equipamentos que permitam validar os requisitos e a qualidade do produto de forma autónoma; - Introdução de novos equipamentos, inteligentes, eficientes e flexíveis, que permitirão uma capacidade produtiva de 1.8M peças por ano, assim como produzir com maior rigor e personalização. LA 3. LX PRECISION–New Management technology: - Implementação de novos métodos organizacionais nas práticas de negócio da empresa, na organização do seu local de trabalho e nas suas relações externas, fruto de todo o investimento produtivo, logístico e de proximidade ao cliente que será implementado. - Investimento na sustentabilidade da fábrica, perspetivando a redução de 30% os GEE, 20% do consumo energético e 15% do consumo de recursos por via das ações implementadas no presente projeto; LA 4. LX PRECISION– New Marketing technology – Aposta em ferramentas de marketing desmaterializadas e virtuais, promovendo a implementação de ações e comunicação que assegurem a promoção digital alargada junto de segmentos de maior valor acrescentado, definindo os públicos-alvo e implementando ações concretas e adaptadas a cada mercado Este é um projeto que incide no desenvolvimento de novos produtos diferenciados e inovadores. Pretende-se o desenvolvimento e fabricação de componentes de elevada precisão de implantes e componentes para a indústria médica, para aplicação em ortopedia, medicina da coluna vertebral, cardiologia, endoscopia, odontologia, oftalmologia e dispositivos auditivos, bem como componentes direcionados à indústria aeroespacial. O acompanhamento da evolução digital (Indústria 4.0) é um fator crítico de sucesso para as empresas do setor. Portanto, LX PRECISION monitoriza e acompanha todas as evoluções associadas ao seu setor de atividade para a tecnologia state-of-the-art crítica e de vanguarda para responder às necessidades dos seus clientes. Com soluções tecnológicas próprias e inovadoras a LX PRECISION será capaz de desenvolver e produzir componentes tecnologicamente disruptivos, adequadas às efetivas necessidades dos clientes e em conformidade com os mais altos padrões dos setores onde atua, alicerçadas numa inovação altamente criativa, que acrescenta valor e alavanca os processos onde intervém para níveis de alta performance em termos de eficiência e eficácia. Toda a produção será controlada de forma autónoma e transparente de acordo com os princípios da indústria 4.0, o que resultará numa infraestrutura mais inteligente e autónoma, e consequente diminuição dos custos de produção, implementação de uma melhoria bastante significativa dos processos e produtos, por via da obtenção de eficiências a vários níveis críticos – desenvolvimento do produto, fabricação, assemblagem, packing e expedição. A LX PRECISION prevê a criação de 10 postos de trabalho, que incidem sobre as áreas de competitividade críticas do projeto, de forma a dar resposta aos desafios que este projeto de inovação se propõe. De forma complementar, irá apostar na formação e qualificação dos colaboradores, de acordo com os sistemas que serão implementados, uma vez que a indústria 4.0 resulta também de uma grande interação homem máquina-tecnologia. De acordo com o estudo de viabilidade económica e financeira elaborado, resulta uma sustentabilidade económica bastante interessante, com o projeto a apresentar um VAL de 2.458.168,00 € e uma taxa interna de rendibilidade de 15.45%. O projeto apresenta um retorno do investimento no seguinte ao ano pós projeto, com o PAYBACK previsto para o ano 2029.

Este projeto é promovido e apresentado pela empresa LX PRECISION Portugal (LX PRECISION) que surge pela expansão estratégica do grupo Alchemtec Holding e das suas atividades de produção, com objetivo de criar uma unidade produtiva em Castelo de Paiva, totalmente dedicada à produção de componentes de alta precisão direcionados à indústria médica e aeroespacial. A empresa adquiriu recentemente a LAUENER EUROPE, pelo que os dados no balcão dos fundos ainda se encontram com este nome, uma vez que estamos em processo de mudança do nome da empresa. Assim, durante o projeto designaremos a empresa de Lx Precision. O presente projeto visa a criação de uma nova unidade industrial dotada de tecnologia de ponta com recurso a automação, dedicada ao fabrico, acabamento, controlo e comércio de peças de mecânica fina, incluindo torneamento e corte de alta precisão. O projeto consubstancia a aposta continua em I&D+I, tecnologia e qualidade do grupo internacional e visa a criação de uma unidade industrial tecnologicamente avançada, com equipamentos inteligentes, eficientes e flexíveis, automatização em todos os processos de fabrico, muito por via da introdução de software e hardware que integram todo o processo, reduzindo os tempos de produção e aumentando a qualidade do produto. Nesta nova unidade de produção serão instalados equipamentos produtivos tecnologicamente avançados, para produção de uma nova tipologia de produtos metálicos- de elevado valor acrescentado, direcionados às indústrias aeroespacial e medical, em linha com a estratégia de crescimento e contributo para a sustentabilidade ambiental da LX PRECISION. Associada à presente estratégia de expansão encontra-se a concretização de um conjunto de objetivos – SMART e específicos – até 2028, assumindo o presente projeto um contributo direto à sua realização. De forma a concretizar os objetivos definidos foram definidas 4 principais linhas de atuação, no âmbito das quais está prevista a realização de um conjunto de investimentos que visam uma contribuição direta para o alcance das metas propostas, nomeadamente: LA 1. LX PRECISION– New Product technology - Criação de novos produtos de elevado valor acrescentado – componentes Instalação de novos equipamentos e sistemas, - Instalação de novos equipamentos e sistemas tecnologicamente avançados (Robots CNC, Equipamento automático de polimento e afiação de facas e pequenos produtos e Equipamentos automáticos de medição com interfaces). LA 2. LX PRECISION– New Turning technology: - Adaptação da unidade industrial ao processo produtivo e implementação de sistemas de ar comprimido - adaptado aos novos equipamentos e Sistema de limpeza e despoeiramento - eliminação de poeiras e resíduos do processo produtivo - economia circular; - Introdução de automatização em todos os processos desde a conceção e desenvolvimento até ao controlo e validação do produto, muito por via da introdução de software e hardware que integram todo o processo, reduzindo os tempos de produção e aumentando a qualidade do produto: Software de simulação 3D, MES/ERP, Software de digitalização de processos. - Introdução de equipamentos que permitam validar os requisitos e a qualidade do produto de forma autónoma; - Introdução de novos equipamentos, inteligentes, eficientes e flexíveis, que permitirão uma capacidade produtiva de 1.8M peças por ano, assim como produzir com maior rigor e personalização. LA 3. LX PRECISION–New Management technology: - Implementação de novos métodos organizacionais nas práticas de negócio da empresa, na organização do seu local de trabalho e nas suas relações externas, fruto de todo o investimento produtivo, logístico e de proximidade ao cliente que será implementado. - Investimento na sustentabilidade da fábrica, perspetivando a redução de 30% os GEE, 20% do consumo energético e 15% do consumo de recursos por via das ações implementadas no presente projeto; LA 4. LX PRECISION– New Marketing technology – Aposta em ferramentas de marketing desmaterializadas e virtuais, promovendo a implementação de ações e comunicação que assegurem a promoção digital alargada junto de segmentos de maior valor acrescentado, definindo os públicos-alvo e implementando ações concretas e adaptadas a cada mercado Este é um projeto que incide no desenvolvimento de novos produtos diferenciados e inovadores. Pretende-se o desenvolvimento e fabricação de componentes de elevada precisão de implantes e componentes para a indústria médica, para aplicação em ortopedia, medicina da coluna vertebral, cardiologia, endoscopia, odontologia, oftalmologia e dispositivos auditivos, bem como componentes direcionados à indústria aeroespacial. O acompanhamento da evolução digital (Indústria 4.0) é um fator crítico de sucesso para as empresas do setor. Portanto, LX PRECISION monitoriza e acompanha todas as evoluções associadas ao seu setor de atividade para a tecnologia state-of-the-art crítica e de vanguarda para responder às necessidades dos seus clientes. Com soluções tecnológicas próprias e inovadoras a LX PRECISION será capaz de desenvolver e produzir componentes tecnologicamente disruptivos, adequadas às efetivas necessidades dos clientes e em conformidade com os mais altos padrões dos setores onde atua, alicerçadas numa inovação altamente criativa, que acrescenta valor e alavanca os processos onde intervém para níveis de alta performance em termos de eficiência e eficácia. Toda a produção será controlada de forma autónoma e transparente de acordo com os princípios da indústria 4.0, o que resultará numa infraestrutura mais inteligente e autónoma, e consequente diminuição dos custos de produção, implementação de uma melhoria bastante significativa dos processos e produtos, por via da obtenção de eficiências a vários níveis críticos – desenvolvimento do produto, fabricação, assemblagem, packing e expedição. A LX PRECISION prevê a criação de 10 postos de trabalho, que incidem sobre as áreas de competitividade críticas do projeto, de forma a dar resposta aos desafios que este projeto de inovação se propõe. De forma complementar, irá apostar na formação e qualificação dos colaboradores, de acordo com os sistemas que serão implementados, uma vez que a indústria 4.0 resulta também de uma grande interação homem máquina-tecnologia. De acordo com o estudo de viabilidade económica e financeira elaborado, resulta uma sustentabilidade económica bastante interessante, com o projeto a apresentar um VAL de 2.458.168,00 € e uma taxa interna de rendibilidade de 15.45%. O projeto apresenta um retorno do investimento no seguinte ao ano pós projeto, com o PAYBACK previsto para o ano 2029.

A presente operação visa a contratação de um recurso humano altamente qualificado pela empresa Corrente Semelhante Lda, uma pequena empresa certificada pelo IAPMEI, com estabelecimento industrial sito na Zona Industrial das Lavagueiras em Castelo de Paiva, União de Freguesias da Raiva, Pedorido e Paraíso. A sua localização é em território classificado como de baixa densidade. Com a presente operação, a empresa pretende reforçar a sua capacidade técnica e de inovação, propondo-se a contratar um Engenheiro Civil com especialização na área da indústria da metalomecânica e serralharia civil, adquirindo massa critica e de suporte ao desenvolvimento de processos que irão resultar em inovação empresarial. A empresa definiu um plano de inserção do recurso humano enquadrado com roadmap de inovação e desenvolvimento, pretendendo apostar na consolidação dos seus factores críticos de competitividade, nomeadamente através da aposta na melhoria da eficiência produtiva, na oferta de soluções inovadoras e personalizadas aos seus clientes e numa melhoria a nível organizacional. A Corrente Semelhante entende que a investigação, desenvolvimento e inovação como um fator diferenciador e dela dependerá o sucesso e crescimento. A alocação de parte dos recursos humanos ao esforço de inovação e desenvolvimento é um investimento muito importante. Esta aposta/ esforço tem como objetivo a conquista de mais mercados e a sustentação da competitividade da empresa. A qualificação dos recursos humanos são um fator essencial quando se aposta na inovação. Desta forma, torna-se necessário a adequação dos recursos humanos, quer em quantidade quer em qualidade ao desenvolvimento e crescimento da empresa. O roadmap a concretizar para o crescimento da Corrente Semelhante assenta nas seguintes ações estratégicas: 1.  Contratação de RH Altamente Qualificado na área da Engenharia Civil, com especialização na serralharia civil e metalomecânica, para o cargo de Direção de produção. 2. Introdução de melhorias significativas no método produtivo, nomeadamente através de um maior controlo da produção, digitalização e otimização de processos, quer ao nível da fabricação, como da montagem. 3. Aposta na qualidade, na investigação e desenvolvimento tecnológico, nomeadamente para a produção de significativamente melhorados produtos, quer ao nível da sua qualidade, como ao nível das características, materiais e composição. 4. Aposta na melhoria organizacional e na maior sustentabilidade no uso de recursos, através de uma redução dos consumos de matérias-primas e dos desperdícios de produção, numa logística de inovação processual. 5. Concretização de investimentos futuros complementares, ao nível do aumento da capacidade da fábrica da empresa (cerca de 70% face ao existente), aposta na eficiência energética com a instalação de painéis solares, aquisição de software de gestão do chão de fabrica, maquinaria de elevada performance tecnológica, entre outras áreas. O perfil do recurso humano a contratar encontra-se totalmente adequado à estratégia de inovação definida pela Corrente Semelhante, sendo determinante para os objetivos a alcançar em matéria de intensificação da incorporação de conhecimento na empresa e nas suas atividades diárias. O Perfil de profissional a Contratar é o seguinte: Área de formação: Engenharia Civil Nível de qualificação: Licenciatura Função ou categoria profissional de acordo com estratégias/processos de inovação: Diretor de produção Experiência profissional mínima de 5 anos, no caso de Licenciados: Pretende-se contratar um recurso humano com experiência profissional mínima de 5 anos na área da Engenharia Civil aplicada à industria metalomecânica e serralharia civil, designadamente com experiência na área da produção (direção, orçamentação, controlo de produção, entre outros). Especialização profissional específica relevante para a área de contratação, no caso de Licenciados e Mestres: Especialização na área da metalomecânica e serralharia civil. Descrição detalhada das atividades a desenvolver de acordo com estratégias/processos de inovação, excluindo atividades de gestão/funcionamento corrente da empresa: As tarefas a desenvolver pelo Recursos Humano serão: - planeamento, coordenação e gestão dos projetos de fabricação e montagem em curso; - conceber soluções técnicas eficientes que respondam às necessidades do cliente, calculadas e dimensionadas de acordo com as regulamentações aplicáveis;  - otimização das soluções numa perspetiva global, ou seja do ponto de vista técnico, económico e ambiental - orientar as equipas responsáveis pela fabricação e montagem das peças e das obras em curso, dando as indicações necessárias ao bom funcionamento do objeto da empresa e do seu superior interesse. Conforme explicado, a contratação deste recurso humanos é fundamental para o crescimento da Corrente Semelhante. O diagnóstico previamente efetuado detetou a necessidade de proceder à contratação de um Engenheiro Civil com experiência na área da serralharia civil e metalomecânica, uma vez que se entende que este Know how técnico e conhecimento cientifico farão a empresa evoluir a curto e médio prazo. A empresa pretende a integração de um quadro altamente qualificados que tem como objetivo elevar as suas competências internas, através da aquisição de massa crítica e de suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação empresarial, em áreas alinhadas com os domínios prioritários da S3 NORTE 2027 - Estratégia de Especialização Inteligente da Região do Norte 2021-27 (Domínio: Criatividade, Moda e Habitats; Base empresarial: Construção e materiais de construção), conformidade com os objetivos e prioridades visadas no Aviso NORTE2030-2023-15. A este nível, o contributo desta contratação é claro ao nível da capacitação da empresa, que até à presente data não dispõem de qualquer recurso humano qualificado. A integração de um Engenheiro Civil será preponderante para a aquisição de novos conhecimentos, novos métodos de trabalho, novas opções e materiais, sendo que a integração de know how na área da serralharia civil e metalomecânica é fundamental. Nesse sentido, entende-se que para a implementação da estratégia de crescimento da empresa este é um factor critico de sucesso, pelo qual se iniciará aquele que é um processo de expansão e modernização da Corrente Semelhante a curto prazo. Este processo inclui também o investimento em factores materiais da competitividade, como investimentos em tecnologia de ponta, softwares de gestão de chão de fabrica, maquinaria, entre outros. A complementaridade deste investimento é muito elevada, estando prevista a expansão em cerca de 70% face à capacidade atual da fábrica, pelo que o presente projeto de contratação representa o ponto de partida para uma inovação e crescimento da empresa no mercado.

A Polipaiva é uma empresa especializada no polimento e acabamento de peças metálicas de alta precisão, essencialmente nas áreas da relojoaria e joalharia. Criada já no final do ano 2023, a Polipaiva nasce do espírito empreendedor e do know-how dos seus sócios, fundadores e coordenadores, possuindo estes já uma vasta experiência no que respeita à área de atividade. Dos seus principais mentores, podemos destacar a coordenadora e responsável pelo projeto, Rosa Paiva, mãe do sócio Marco Paiva de Albuquerque, que conta com uma experiência de mais de 25 anos na liderança e na direção de produção de grandes empresas com mais de 600 colaboradores, que atuam em setores de atividades semelhantes, como é o caso da antiga Clarks e da atual Bradco. Destacamos ainda o outro sócio, a empresa Polipaul, situada em Santa Maria da Feira, que atua no mesmo setor de atividade da Polipaiva, pretendendo assim com este projeto partilhar o seu know how e apostar num novo estabelecimento, em total colaboração com os restantes sócios, unindo assim todo o know how. Este projeto visa assim a criação de uma nova unidade industrial especializada em polimento e acabamentos de peças metálicas de alta precisão, com recurso a tecnologia avançada de produção, focada em produtos de elevado valor acrescentado, direcionados para o mercado de luxo dos setores da relojaria e joalharia, totalmente direcionados para o mercado internacional. Esta unidade será dotada de equipamentos altamente tecnológicos, capazes de atuar em todas as fases do processo produtivo, assente numa produção digital, inteligente, autónoma e flexível, numa grande interação homem-máquina, de acordo com os princípios da i4.0. É importante mencionar que a empresa receberá as peças metálicas já pré-maquinadas, pelo que o seu trabalho consistirá na realização de acabamentos finais de alta precisão, de uma forma totalmente personalizada, de acordo com as necessidades dos seus clientes. Assim, para a concretização deste projeto e para alcançar todos os objetivos definidos, serão realizados investimentos em 4 grandes pilares, que consideramos fundamentais: - Eficiência Produtiva: será implementado um processo produtivo de elevada intensidade tecnológica, para tornar esta nova fabrica altamente eficiente em todas as etapas do processo produtivo, através da aquisição de equipamentos eficientes interligados entre si e tecnologias avançadas, que nos permitirá produzir e trabalhar produtos de alta precisão e alto valor acrescentado para um mercado premium - Digitalização e automatização de processos: o investimento proposto pressupõe processos autónomos, integrados e digitais o que permitirá uma análise de dados em tempo real, processos facilitadores de tomadas de decisão rápidas e estratégicas - Sustentabilidade, Economia Circular e Transição Energética: serão adotadas práticas e tecnologias limpas, que minimizem o impacto ambiental da nossa atividade produtiva - Marketing Internacional e Economia Digital De forma geral, a criação desta nova unidade industrial está essencialmente focada nas seguintes atividades e investimentos: - Automatização, otimização, digitalização e sustentabilidade do processo produtivo – i4.0: Iremos adquirir equipamentos eficientes e automatizados com software integrado e interligado, otimizando as principais etapas do processo produtivo. Assim, serão dadas respostas atempadas aos clientes, com custos reduzidos, potenciando a qualidade dos nossos produtos. - Especificidade e características técnicas dos produtos: a aquisição de equipamentos tecnologicamente avançados permitirá produzir com diferenciadas propriedades funcionais, formato, design e personalização do produto, face ao atual mercado. Possibilitarão trabalhar com alta precisão e rigor, com nível elevadíssimo de sustentabilidade e poupança de matérias e materiais. - Automatização no processo de fabrico, através da introdução de software e hardware que integram todo o processo de produção, reduzirá os tempos de produção e aumentará a qualidade do produto. - Introdução de equipamentos que permitam validar os requisitos e a qualidade do produto de forma autónoma. - Investimento na sustentabilidade da atividade, reduzindo em cerca de 15% do consumo de energia primária e em cerca de 20% os GEE do estabelecimento. Prevê-se um autoconsumo derivado da implementação de produção de energia renovável na ordem dos 25%. - Implementação de novos métodos organizacionais nas práticas de negócio da empresa, na organização do local de trabalho e nas suas relações externas, através do investimento produtivo, logístico e de proximidade ao cliente a ser implementado. Elaboramos assim um plano de investimentos altamente inovador, incorporando tecnologias da indústria 4.0, potencializando toda a interligação entre sistemas, processos, equipamentos e pessoas, de forma a atingir os mercados e os segmentos estratégicos definidos. Neste ponto é ainda bastante importante mencionar que a empresa tem já acordos e pré-contratos com alguns clientes, pelo que irá já iniciar a produção em janeiro de 2024, estando neste momento numa fase de testes e validação de produto. Com a entrada nestes mercados e nos segmentos de cliente, é essencial a adoção de ferramentas de produção inteligente e transparente, suportadas em ferramentas da i4.0, como sejam a digitalização e a automatização de processos e interligação ao cliente, aliados a uma produção sustentável. Os investimentos propostos permitirão implementar uma cadeia logística integrada e canais de distribuição e serviço ao cliente digitais, para maior velocidade nos processos na relação com o cliente e a produção. No âmbito da estratégia de inovação da empresa, é fundamental a aposta continua em novos equipamentos produtivos em constante interação com tecnologias de informação e comunicação. Grande parte da produção será controlada de forma autónoma e transparente de acordo com os princípios da indústria 4.0, o que permitirá à empresa este enorme crescimento ao nível da sua transformação digital, da qual resultará numa infraestrutura mais inteligente e autónoma, que permitirá diminuir custos de produção e implementar uma melhoria significativa nos nossos processos e produtos. A Polipaiva prevê a criação de 15 postos de trabalho, que incidem sobre as áreas de competitividade críticas do projeto, de forma a dar resposta aos desafios a que este projeto de inovação se propõe. De forma complementar, iremos apostar na formação e qualificação dos nossos colaboradores, de acordo com os sistemas que serão implementados, uma vez que a indústria 4.0 resulta também de uma grande interação homem máquina. De acordo com o estudo de viabilidade elaborado, resulta uma sustentabilidade económica muito interessante, com o projeto a apresentar um VAL de 950.058,00€, uma taxa interna de rentabilidade de 24,50% e um retorno do investimento no 5º ano de atividade, com o PAYBACK previsto para o ano 2028.